Nous avons créé YoupiJobs afin de résoudre les difficultés que nous avons rencontrés lors du parcours de sélection.
Décrocher un poste, c’est souvent complexe. Lors de notre cursus étudiant, nous avons chacun tenté notre chance sur une centaine de postes à chaque cycle de recrutement, passant des heures à rechercher des postes correspondant à nos intérêts, entrant à la main les données redondantes sur chaque candidature. Nous essayions de maintenir une organisation à l’aide de feuilles Excel.
Après avoir testé une multitude de portails de recherche d’emploi, une chose est devenue évidente : il n’existe pas de solution idéale.
Face à cela, nous avons pris la décision d’laisser Le Cnam et l’Université pour créer un système efficace pensé pour fluidifier le recrutement des candidats.
Notre plateforme repose sur un assistant tout-en-un d’optimisation des candidatures, vous aidant à chaque étape de votre parcours, de la suggestion d’offres ciblées à la soumission simplifiée, en passant par le suivi efficace.
Notre impact
Actuellement, plus de deux millions de candidatures ont été soumises via notre outil, et des dizaines de milliers d’utilisateurs ont trouvé le job parfait, gagnant ainsi plus de 200 000 heures de travail – et ce n’est qu’un début.
Notre engagement envers la confidentialité
Au fond, nous n’oublions pas d’où nous venons. Initialement, des jeunes étudiants, devenus porteurs de projets. La sécurité de vos informations reste au centre de nos préoccupations, et nous sommes convaincus que vous méritez une transparence totale.
Notre mission chez notre équipe est de vous accompagner jusqu’à l’embauche. Nous savons que proposer une solution unique pour les chercheurs d’emploi va optimiser la présentation des profils et faciliter les recrutements pour les employeurs.
Nous nous basons sur vos informations personnelles dans le but de vous guider de manière précise, pré-remplir vos formulaires et faciliter des interactions avec des recruteurs intéressés. Cependant, jamais nous ne partageons à des partenaires extérieurs.
En somme, nous privilégions la clarté et ouverts sur les informations utilisées et leur Regardez ici usage. Vous aurez toujours le dernier mot pour approuver si cela vous convient.
Améliorons ensemble le recrutement pour toutes les parties impliquées.
Yohan E
Co-fondateur
Marie A
Initiatrice